看這里！費用發(fā)票的稅前扣除匯總

個人抬頭發(fā)票也能稅前抵扣

這些抬頭是個人的票據(jù)可以稅前扣除，但前提條件是與經(jīng)營相關(guān)。

（1）允許稅前扣除的醫(yī)藥費票據(jù)；

（2）機(jī)票和火車票、出差過程的人身意外保險費；

（3）符合職工教育費范圍的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費支出；

（4）員工入職前到醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢費票據(jù)；

（5）企業(yè)為因公出差的員工報銷，個人抬頭的財政收據(jù)的簽證費；

（6）允許稅前扣除的外籍個人的住房補(bǔ)貼，員工憑發(fā)票實報實銷，但由于是員工個人與業(yè)主簽訂租賃合同，發(fā)票抬頭為個人。

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不需要發(fā)票就能稅前扣除的支出

（1）支付個人500元以下零星支出

從事小額零星經(jīng)營業(yè)務(wù)的個人支出不到500元的不需要發(fā)票，如日常修鎖費用、水果攤買水果、修理電腦等，只需要取得一張個人開具的收款憑證（收據(jù)）即可入賬并稅前扣除，但是需要注明收款單位名稱、個人姓名及身份證號、支出項目、收款金額等相關(guān)信息。

（2）工資薪金支出

企業(yè)平時支付職工的工資不需要發(fā)票。

稅前扣除的原始依據(jù)可以是完成個稅申報的工資表、工資分配方案、考勤記錄、付款證明等證實合理性的工資支出憑證。

（3）現(xiàn)金性福利支出

好多企業(yè)逢年過節(jié)向職工發(fā)放過節(jié)費、福利費、職工生活困難補(bǔ)助等，也不需要取得員工開具的發(fā)票。

企業(yè)過節(jié)發(fā)放職工的現(xiàn)金性福利不需要發(fā)票。

按照稅法標(biāo)準(zhǔn)稅前扣除的原始依據(jù)可以是過節(jié)費發(fā)放明細(xì)表、付款證明等福利支出憑證。

（4）支付差旅津貼

支付因公出差人員的差旅補(bǔ)助不需要發(fā)票。

差旅費報銷單，企業(yè)發(fā)生的與其經(jīng)營活動有關(guān)的合理的差旅費憑真實、合法的憑據(jù)準(zhǔn)予稅前扣除，差旅費真實性的證明材料應(yīng)包括出差人員姓名、地點、時間、任務(wù)、支付憑證等。

企業(yè)差旅費補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)可以按照財政部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行或經(jīng)企業(yè)董事會決議自定標(biāo)準(zhǔn)。

（5）支付員工誤餐補(bǔ)助

員工因公在城區(qū)郊區(qū)工作不能在工作單位或返回就餐，確實需要在外就餐的，根據(jù)實際誤餐頓數(shù)，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費不需要發(fā)票。

誤餐補(bǔ)助發(fā)放明細(xì)表、付款證明、相應(yīng)的簽領(lǐng)單等作為稅前扣除的合法有效憑證。

（6）支付的未履行合同的違約金支出

很多企業(yè)經(jīng)常遇到由于各種原因?qū)е潞贤绰男?，需要支付對方違約金，這項支出不屬于增值稅應(yīng)稅行為，不需要取得發(fā)票。

憑雙方簽訂的提供應(yīng)稅貨物或應(yīng)稅勞務(wù)的協(xié)議、雙方簽訂的賠償協(xié)議、收款方開具的收據(jù)或者有的需要法院判決書或調(diào)解書、仲裁機(jī)構(gòu)的裁定書等就可以稅前扣除。

（7）相關(guān)政策

企業(yè)繳納的相關(guān)責(zé)任險也可以在企業(yè)所得稅稅前扣除。

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